Resultados Principais do Projeto SALE

No âmbito do Projeto SALE há cinco resultados principais:

 

  1. Necessidades de Formação e Análise de GAP
  2. Currículo de Formação
  3. SALE Desenvolvimento de Formação Interativa para Licenciados Desempregados
  4. Teste-Piloto do SALE
  5. Plano de Sustentabilidade e Negócio incluindo uma concepção de marketing de longo prazo

O Programa de Formação SALE

  1. Módulo de Indução
    Durante este primeiro módulo, os objetivos gerais e metas do SALE são apresentados e são discutidas as expectativas dos formandos.

 

  1. Compreender o que as empresas procuram nos candidatos
    Neste módulo os formandos devem obter uma melhor compreensão do que as empresas procuram e como corresponder a essas expectativas. Através de apresentações de recrutadores e investigação, os formandos obtêm mais transparência e começam a conhecer os FAZER e NÃO FAZER na apresentação do seu perfil.

 

  1. Conhecer-se e apresentar-se
    Um teste de auto-avaliação vai ajudar os formandos a reconhecer as suas competências, a fim de saber sobre quais as competências que cada participante se deve concentrar ao escrever um CV. Posteriormente este módulo também lida com o conteúdo, estrutura e aparência de um CV.
  2. Analisar as características das redes sociais e associar com objetivos pessoais
    Este módulo inclui uma introdução geral às redes sociais e o seu uso no processo de candidatura. Assim, fatos e exemplos de boas práticas são apresentados e discutidos a fim de compreender qual o conteúdo que é adequado ou qual não o é.
  3. Usar as TIC / redes sociais
    Durante nove horas os formandos terão a oportunidade de criar a sua própria marca online. Uma mistura de trabalhos de grupo, exercícios práticos e exercícios apoiam os formandos a desenvolver a sua estratégia pessoal e um roteiro, para ser capaz de se apresentar como único e profissional através de diferentes plataformas de redes sociais.
  4. Networking
    Para pessoas desempregadas o networking / criar redes é essencial – seja off ou on-line. Nesta parte do programa de formação vai-se ensinar a criar e manter redes.

 

  1. Procurar emprego nas redes sociais
    Como última lição, o programa de formação SALE irá trabalhar com as plataformas de redes sociais mais importantes para os candidatos a emprego e concentrar-se em como encontrar emprego, que corresponde com os perfis dos formandos.
  2. Conclusão
    Durante 3 horas, os formandos são convidados a dar feedback sobre os perfis de redes sociais profissionais dos colegas e os melhores serão selecionados, antes de avaliar todo o programa como fim oficial da fase piloto